Рабочая Инструкция Старшего Табельщика Укр' title='Рабочая Инструкция Старшего Табельщика Укр' />Должностная инструкция специалиста отдела культуры 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. Ведущий специалист отдела культуры относится к профессиональной группе специалисты. Назначение на должность ведущего специалиста отдела культуры и освобождение от должности производится приказом директора предприятия по представлению главного врача. Ведущий специалист отдела культуры в своей работе должен руководствоваться уставом предприятия правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором Положением об отделе культуры настоящей должностной инструкцией. Ведущий специалист отдела культуры непосредственно подчиняется главному врачу. На время отсутствия ведущего специалиста отдела культуры отпуск, болезнь, командировка, другие уважительные причины его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Это должностное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Должностная инструкция разработана в соответствии с Положением об отделе культуры Методическими рекомендациями по составлению и утверждению должностных инструкций на предприятии Справочником квалификационных характеристик профессий работников КЗо. Должностная инструкция табельщика. Должностные обязанности табельщика. Кадровое агентство КАУС. Должностные инструкции Библиотека HR. Т и другими нормативными актами трудового законодательства. Ведущий специалист руководит работниками отдела культуры. Ведущий специалист отдела культуры является материально ответственным лицом. ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИОсновной задачей ведущего специалиста отдела культуры является организация спортивно массовой и культурно просветительной работы среди отдыхающих санатория обеспечение содержания и высокого художественного Уровня проводимых мероприятий. Рабочим местом является помещение клуба, с находящимися в нем материальными ценностями и оборудованием согласно табелю оснащения. Ведущий специалист отдела культуры обязан 2. Типовой образец. Должностная инструкция старшего контрольного мастера отдела бюро технического контроля middot Должностная. Должностная инструкция табельщика. Должностная инструкция Агента по снабжению пример. Закон Украины Об охране труда. Положение о Гражданской обороне Украины. Должностная инструкция специалиста отдела культуры. Должностная инструкция разработана в соответствии с. Рабочая Инструкция Старшего Табельщика Укр' title='Рабочая Инструкция Старшего Табельщика Укр' />Качественно и своевременно выполнять возложенные на него задачи в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов, положений, инструкций и приказов администрации. Своевременно реагировать на жалобы и претензии. Организовывать проведение разнообразных культурно массовых. Мероприятий лекций, творческих встреч, концертов профессиональных артистов и художественной самодеятельности, вечеров отдыха, тематических вечеров, дискотеки и др. Ежемесячно составлять план культурно массовой работы отдела культуры и доводить его до сведения отдыхающих. Составлять планы творческой, методической работы и обеспечивать их выполнение. Составлять годовой и текущие планы работы отдела культуры. Обеспечивать рекламирование мероприятий, проводимых в здравнице. Обеспечивать контроль за рекламой, афишами, объявлениями проводимых мероприятий. Поддерживать тесную связь с отдыхающими, общественными организациями, творческими коллективами и артистами изучать требования, поже лания, рекомендации и оценку деятельности отдела культуры. Принимать меры по устранению недостатков в обслуживании отдыхающих, в проведении культурно массовых мероприятий. Постоянно повышать свою квалификацию путем изучения периодических изданий, посещения лекций, семинаров, конференций и способствовать повышению квалификации работников отдела культуры. Обеспечивать содержание и высокий художественный уровень проводимых мероприятий. Организовывать и контролировать проводимые культурно массовые. Мероприятия концерты, вечера отдыха, танцевальные вечера и другие мероприятия. Изучать передовой опыт работы культурно просветительных Учреждений, устанавливать связь с ними и внедрять передовой опыт в практику работы отдела. Участвовать в организации художественной самодеятельности, детских студий. Вести подбор и расстановку квалифицированных кадров, привлекать к работе отдела общественность. Проводить с работниками отдела организа ционную и воспитательную работу. Ходатайствовать перед главным врачом и директором предприятия о поощрениях и наложении взысканий на подчиненных работников. Обеспечивать сохранность имущества отдела культуры. Вести учет и установленную отчетность. Вести учет потребности и обеспечения клуба материальными ценностями, инвентарем, реквизитом, оборудованием и контролирует своевременное их приобретение. Участвовать в инвентаризации материальных ценностей отдела. Готовить необходимые документы на списание изношенного имущества. Вносить предложения по проведению капитального, периодических ремонтов помещения. Нести ответственность за общее состояние охраны труда и техники безопасности в отделе культуры. Разрабатывать предложения для включения в комплексные мероприятия коллективного договора по охране труда, направленные на устранение причин, вызывающих травматизм и заболеваемость работающих. Организовывать выполнение планов мероприятий по охране труда и. Технике безопасности, выполнение приказов, указаний, предписаний по вопросам охраны труда и ТБ. Проводить оперативный контроль по охране труда и технике. Безопасности в отделе культуры. Проводить обучение, инструктажи и периодическую проверку знаний подчиненного персонала по вопросам ОТ и ТБ. Систематически проводить инструктаж на рабочем месте, обучение по правилам, нормам и законодательству по охране труда и технике безопасности с записью в журналах работающих. В отделе, закреплять новых работников для стажировки за опытными специалистами. Составлять графики выхода на работу подчиненных и вести табель учета отработки рабочего времени. Выполнять предписания ведущего специалиста по охране труда, госнадзорохрантруда в установленные актом сроки. Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны. Труда и техники безопасности, пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Знать и выполнять требования нормативных актов по охране. Труда, пожарной, электро и техногенной безопасности, промсанитарии, инструкций, правил обращения с музыкальным оборудованием и другими средствами производства, пользования средствами коллективной и индивидуальной защиты. Доктор Айболит Картинка подробнее. Соблюдать обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка предприятия. Обеспечивать исправное и безопасное состояние зданий, оборудования, механизмов, приспособлений, инструментов, транспортных средств, санитарно бытовых помещений. Разрабатывать на основании Типовых инструкций инструкции по охране труда и технике безопасности для каждого рабочего места и согласовывать их с ведущим специалистом по охране труда. Разрабатывать на основании Типовых инструкций должностные инструкции на каждого работника отдела культуры и контролировать их выполнение. Отстранять от работы работников, нарушающих правила, нормы, инструкции по ОТ и ТБ, производственной санитарии, лиц в нетрезвом состоянии лиц, не прошедших медицинский осмотр. Обеспечить экономичную, надежную и безопасную работу оборудования, систем горячего и холодного водоснабжения, теплоснабжения в помещениях отдела культуры. Останавливать работу машин, механизмов и другого оборудования, неисправность или несоответствие которых может привести к несчастному случаю, а также запрещать работу в помещениях, где имеется угроза жизни и здоровью работающих, с немедленным извещением об этом руководства предприятия. Обеспечить соблюдение работниками правил, инструкций, приказов и указаний по охране труда, технике безопасности и производственной санита рии, правил внутреннего трудового распорядка предприятия. Создавать на рабочих местах условия труда в соответствии с требованиями нормативных актов, а также обеспечить соблюдение прав работников, гарантированных законодательством об охране труда. Способствовать внедрению нового оборудования в своем отделе. При простоях, хищениях, повреждениях и нарушениях правил эксплуатации оборудования немедленно доложить о случившемся главному врачу принять участие в расследовании случившегося и принять меры по предотвращению подобных случаев. Не допускать работников к работе на неисправном оборудовании и не прошедших обучение и соответствующий инструктаж по ОТ и производственной санитарии.